IT Svit

Работаю в компании около года. Только положительные впечатления и эмоции. Отзывчивый менеджмент, дружный коллектив, понятные и прозрачные процедуры. Проекты и сама компания растут и стремительно развиваются, это не может не радовать. Есть полная уверенность в завтрашнем дне, даже не смотря на ситуацию в мире в текущий момент. Кто думает или сомневается, очень советую остановить свой выбор на IT Svit, тут есть все для профессионального развития и карьерного роста.

Работаю в компании более 2-х лет. Классная команда, которая действительно любит свое дело. Интересные проекты, разноплановые задачи, постоянное повышение квалификации и обучение. В IT Svit реально интересно работать. Коммуникации с руководителем, командой и HR-департаментом на высшем уровне. Всегда поддержат и дадут качественную обратную связь (первые полгода работала удаленно и даже тогда чувствовала себя частью команды). Это первая в моей жизни работа, на которую я хожу с удовольствием.

Проходил недавно собеседование в данную компанию на позицию DevOps Engineer. Осталось положительное впечатление от общения со специалистами. Интервью прошло в формате интересного диалога, все вопросы были по делу. Уровень подготовки действительно серьезный, с радостью присоединюсь в будущем к вашей команде.

За все время работы (с 2015г) только положительный опыт. Компания сильно и быстро растет в экспертизе (DevOps, большие данные и собственный продукт). Очень хороший коллектив и вся корпоративная жизнь и атмосфера на высоте.

две недели назад проходил собеседование на должность PHP разработчика, тестовое задание выполнил, получил качественный развернутый фидбек от рекрутеров и консультацию тимлида. Понравилась адекватность и вежливость на всех этапах общения с itsvit

Напишу отзыв постфахтум, после вашего обвинения в коминтариях к оценке.... Итак, сижу я на работе и тут настырно ко мне стучиться ваш рекрутер с просьбой о рассмотрении кандидатуры php джуна (при этом не попросив даже мое резюме, а типа кто-то дал мой контакт) Я обьясняю, что я не подхожу, мне эта должность не интересна и основное, вы не будете платить джуну 2600$... но нет ваш рекрутер утверждает, что это норм для вашей конторы. Ну ок, даете тестовое задание на 3 листа English текста и 1 час времени, которое я ВЫПОЛНЯЮ, при этом рекрутер говорит, что половина людей сразу отказываеться от выполнения, после прочтения, и не многие с ним справляються вообще... Фитбек: "много добавлено переборов и разбито на несколько функций".... Я даже не сразу понял, что меня отшили этим фидбеком. Ви серьезно? ТЗ на 3 листа с валидацией выполнено верно, но не устроило разбиение на несколько функций? Лучше б вы отписали что не хватает пробела в 87й строчке, так понятней было б. И все ... никаких обьяснения, ошибок в выборе алгоритма ... какие были аналоговые решения? Я провел более ста собеседований на работу в разных конторах и понимаю, что если б я дал такой фитбек то это было бы не тактично, по отношению к человеку который старался и тратил свое свободное время на выполнение задания. Я рассказал эту историю друзьям и сотрудникам, все одного мнения, как и я. У вас там какой-то план позадалбывать просто програмистов на неделю? Вы понимаете, что из-за таких как вы, потом ребята отказываються делать тестовые задания в других конторах? Не советую тратить кому-либо на вас время

Очень 'странные' рекрутеры.

Спасибо за профессиональный подход к нашей нестандартной задаче