Юничел

враждебное поведение руководителя, постоянная практика унижения и подавления подчиненных. Сорокина С. Ю. регулярно унижает и оскорбляет подчиненных, хамит, присваивает успехи сотрудников и сваливает на них собственные неудачи, создает невыносимые условия работы подчинённым. Самый значимый ущерб – вымывание профессионалов из компании Юничел. Зрелый специалист не будет терпеть начальника-самодура и при первой возможности сменит работодателя, даже шум поднимать не станет. А останутся те, кто не видит для себя перспектив на рынке труда. Сорокина С. Ю. не тот человек , который толкает бизнес вперёд. Что делать высшему руководству компании, чтобы избежать ущерба от враждебного поведения Сорокиной С. Ю.? - Не допускать до руководства психопатов. Часто враждебно настроенные люди – психопатические личности. Они склонны самоутверждаться за счет других, сознательно манипулировать. - Обращать внимание не только на результаты. В краткосрочной перспективе враждебный руководитель может достигать отличных результатов. Но если он достигает их, присваивая себе заслуги коллектива, это рано или поздно обернется плохо.- Обучать менеджмент. В России не привыкли считать, что руководитель – это профессия. Малые и средние компании не вкладываются в обучение менеджеров, надеясь, что толковые пробьются сами. - Выявлять факты враждебного поведения. Не следует считать предательством и нарушением иерархии, если рядовой сотрудник придет к директору с жалобой на своего начальника. череда увольнений – следствие действий самой Сорокиной С. Ю. , которая создала невыносимые условия работы своим хамством и самоуправством. Если факт враждебного поведения руководителя выявлен – его надо отстранять.

Магазин обуви хороший, в помещение тепло чистенько. Персонал вежливый. Маме там сапоги брали про качество могу сказать на вид отличное, дальше посмотрим так как купили вчера и сапоги ещё не одевала да и гарантия есть что это в наше время главное. Если дают гарантию значит продукция должна быть качественной.

Обувь для проблемных ног по умеренным ценам. После долгих поисков все равно сюда возвращаюсь. Квалифицированный и вежливый персонал. Спасибо. Подобрали туфли - всю новогоднюю ночь протанцевала с моими-то больными ногами.

Только в Юничел удалось найти зимние сапоги с широким голенищем. Наконец-то замки застегнулись без проблем! Сапожки очень симпатичные по дизайну, удобные, и цена устроила. Магазин и производителя рекомендую.

18.12.17 хотелось бы попасть в магазин в Ульяновске на Ленина .Подошла к магазину в 9.00 как указано в табличке с режимом работы ,в интернете такое же рассписание,ждала открытия до 9.20. Звонила по указанным телефонам.На Ленина номер не существует , в Амаранте телефон включился в 9.50. Приехала перед работой,хотела купить 2 пары зимней обуви. Измените информацию о режиме работы,у нас не так много свободного времени дожидаться продавцов.

Продавец работает без маски вообще и имеет совесть делать замечания чтобы не разговаривали по телефону в магазине.Хотя из посетителей были всего 2 человека во всем магазине.Очень неприятно было это слышать,потому что я специально приехала именно купить обувь в этом магазине.Никому не советую туда ходить(

Замечательный магазин с недорогой кожаной фабричной обувью. Уже второй год обуваю здесь своего сына-школьника. Цены значительно ниже конкурентов, качество радует.

Ужасное хамское отношение руководителя магазина. Повышайте свою клиенториентированность , научитесь сдерживать свой негатив , когда у вас плохое настроение клиенты не при чем.

Приятный маленький магазинчик с качественной обувью на все возраста????

Качественная обувь, большой выбор моделей

Хороший магазин хорошей обуви. Есть парковка.

Супер магазин,продавцы не навязчивые,но в тоже время очень помогают с выбором,рекомендую!;!

Магазин обуви из Челябинска

Качественная кожаная обувь.

Купили, что хотели, спасибо!

Очень нравится

Отличное качество