ООО "Персонал Консалтинг Плюс"
Бизнес-консалтинг ООО "Персонал Консалтинг Плюс", ул. Пугачёва Е. И, 157, Саратов, Саратовская обл., Россия, 410005:
11 отзывов
пользователей и сотрудников, подробная информация о адресе, времени работы, расположении на карте, посещаемости, фотографии, меню, номер телефона и огромное количество другой подробной и полезной информации
Адрес: ул. Пугачёва Е. И, 157, Саратов, Саратовская обл., Россия, 410005
Сайт: pcons-hr.ru
Номер телефона: +7 845 274-80-88
GPS координаты
Широта: 51.5430683Долгота: 46.0162526
Расположение на карте
Проложить маршрут
отзывы
Семен Шашкин
Странная контора, ходила к ним на собеседование, время которого они внезапно перенесли, само собеседование было максимально идиотским, бесячим. Попросили пройти какой то неуместный тест, который занял минут 30, тест как у како то детского психиатра с вопросами по типу "найдите лишнее слово" или "как часто вы скучаете". Так же задавали вопросы по типу "а чем вы занимаетесь в свободное время?" "есть ли дети/муж?", эти моменты не относятся к работе, и в современном мире такие вопросы задавать на собеседовании некорректно как минимум, да и в целом бредовое собеседование, после такого не хочется работать в этой конторке. Много различных собеседований и организаций я проходила, но нигде такого бреда не было
3 месяца назад
Нина Квасняк
Офис приличный. Но работа непосредственно в этой компании не особо. Кому интересно, почитайте отзывы о компании " Дубки".
5 месяцев назад
Вероникус Макарова
Офис находится в каких то подворотнях, где его сразу не найти, общие впечатления средние - чистенько, цивильно, но на серьёзную компанию не тянет.
3 недели назад
Маняшка Позднякова
Персонал консалтинг, работает только на компанию Дубки, не особо понятно, чему, там, сидящие барышни могу насобеседевать. Они не знают, абсолютно ничего, кроме как заполнять бумаги
1 месяц назад
Elena Seyfert
Очень хороший вежливый коллектив . Помогают с поиском работы и дальнейшим оформлением на работу .
6 месяцев назад
Мария Волкова
Отбор "специалистов" ведётся по критерию "лояльности", а не профессионализма. Чем больше ваша склонность к подхалимажу и раболепному киванию, тем больше у вас шансов к трудоустройству.
10 месяцев назад
Наталия Никонова
долгий процесс тестирования и полное отсутстаие обратной связи.
3 месяца назад
Юлия Шендрикова
Непонятный подход в выбору и оценке персонала.
6 месяцев назад
Андрей Москаленко
Редко принимают в записанное время.
11 месяцев назад
Ринни Валентайн
Хорошие специалисты.
7 месяцев назад
Олеся Алхазурова
Вежливый персонал
3 недели назад
